跟单位请假七天 但有事耽误 又晚了三天上班 求处理结果
跟单位请假七天 但有事耽误 又晚了三天上班 求处理结果 跟单位请假七天 但有事耽误 又晚了三天上班 求处理结果
2016-06-28 09:43 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 法律咨询律师 2016-06-28 09:47
这三天如果没有通知公司，那公司按照旷工算的话，是有权开除你的。
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你好，我咨询下我在国企上班因去年年底有事请假在家不小心骨折，同事住院期间给单位请病假了
0个回复由于在单位上班得了腰托一个多月没上班口头让单位同事请假，但单位说没有请假按自动离职处理
7个回复您好，我请假7天单位没给假，我也没去上班，单位说算我旷工7天给予开除处理
2个回复我因为肚子疼没有去上班，然后让朋友帮我请假，结果朋友说按旷工处理了
3个回复我的眼睛上班时有病请假没有批准，单位加班到10-12点，没时间看。耽误了7天，眼睛的病严重。治疗费用
1个回复十四年前在上班时间突然死亡，用人单位不给按工伤处理，东躲西藏的
3个回复醉驾被人举报到本单位纪委，会得到怎样的处理结果？
1个回复您好律师，我在谋单位上班一年零十个月，单位提前一个月通知撤店安排同城分店结果去了不太合适不想干了
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