你好，我想问一下，如果酒店拖欠员工工资，而且员工已经离职了，之后去酒店去索要工资-开心法人

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你好，我想问一下，如果酒店拖欠员工工资，而且员工已经离职了，之后去酒店去索要工资

你好，我想问一下，如果酒店拖欠员工工资，而且员工已经离职了，之后去酒店去索要工资你好，我想问一下，如果酒店拖欠员工工资，而且员工已经离职了，之后去酒店去索要工资，酒店的意思是怎么找都没钱，请问可以走劳动局去解决那？

2016-06-26 11:21 ask201……（辽宁－沈阳）已有 2 位律师回答

1 张俊杰律师电话：15998252872 2016-06-26 14:38

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2 隋新律师 2016-06-26 11:42

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。