你好!单位拖欠员工工资,理由说是公司经营困难没钱给,如果辞职工资索要将无望 你好!单位拖欠员工工资,理由说是公司经营困难没钱给,如果辞职工资索要将无望,可以将公款(公司电话费,公款流程是以个人名义写借据从公司拿钱,凭发票回来报销冲借款)拿走用来冲抵自己的工资吗?3个月工资肯定比公款多,剩余工资也不要了,这种方式合理合法吗?单位能以此追究我责任吗?对我会产生不利后果吗?
2015-12-22 16:32 ask201……(山东-济南) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-12-22 16:45
可依法主张你的权益
相关法律问题
你好,我想问下,如果公司以业绩差为理由老拖欠员工工资怎么办?
0个回复你好,我是一名保安公司的保安,现在辞职了,工资不给,公司的老总不给工资的理由是公司困难
8个回复你好,假如公司拖欠员工工资,员工以信用卡还款理由索个人工资,完后不去上班 公司拖欠员工工资
0个回复你好,我是一名公司的员工,公司拖欠我们半年的工资,如果我们偷卖公司的叉车
1个回复你好!我想咨询一下,如果公司拖欠员工工资不发放,但是公司法人更改了
0个回复你好!请问公司经营不下去,一直拖欠员工工资,且政府与公司有联系,所以一直未破产
1个回复关于辞职到期公司以各种理由拖欠员工工资
1个回复我朋友有个公司拖欠员工工资。也欠我钱。如果我把公司过户到我名下。员工去劳动局投诉对我有影响不?
2个回复