我们工厂要搬迁,是搬到另一个镇上,比较远,我不想去。厂方要求我必须写辞职报告才能结工资 我们工厂要搬迁,是搬到另一个镇上,比较远,我不想去。厂方要求我必须写辞职报告才能结工资,否则不能拿到最后一个月的工资,我不同意写辞职报告,厂方也没有出具解除合同,请问我能获得赔偿吗?(我是15年7月6日入职,工作至今快一年了)
2016-06-25 10:35 ask201……(广东-深圳) 已有 2 位律师回答
1 陆连律师 2016-06-25 10:52
你好!如果你想得到经济补偿或用人单位违法解除的赔偿的话,辞职书是不能写的,你可以与用人单位商量经济补偿的问题,让用人单位根据你的工作时间给你1个月工资数额经济补偿。 我的补充: 2016-06-26 11:13
旧厂与新厂的名称是否相同??如果名称一致,工厂同市搬厂,且提供了一定的交通便利,我认为这种情况下你还不愿意去新厂工作,是你自己的原因想终止劳动关系,厂方是没有过错的,依据劳动合同法的规定是不需要给员工经济补偿和违法解除的赔偿金的。你说厂方逼你写辞工书强迫你离职,这个要用什么证据才能证明呢??
2 110网律师 2016-06-25 19:52
您好,在深圳市范围内的搬迁无赔偿。
相关法律问题
单位搬迁,我不想去,老板娘同意一年赔一个月工资。但是要我先写辞职报告
3个回复现我们工厂要把一个部门搬迁到外地,余下的员工可以要求厂方解除合同,获得补偿吗?
0个回复公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资
0个回复你好,我在工厂上班三年了,突然工资往下掉,现在辞职,公司说必须一个月以后才能走
0个回复在厂里干了十二了,打离职报告了,厂里要求再干一个月才能走,不干完一个月不算自动离职要扣工资
1个回复我在工厂上班,没有签劳动合同,不想干了想辞职厂里说必须再做一个月
3个回复我在一家工厂上班,才一个月。这个厂没有按厂里的要求做就罚我们员工的工资
0个回复您好,我们在一个小电子厂上临时工,老板要求我们要做满三个月才能辞职
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