试用期不签合同违法吗？如何赔偿？
试用期不签合同违法吗？如何赔偿？ 我是08年7月份进的公司，说试用期三个月，也没给签试用期合同，现在已经过了转正期 ，还没有给签合同，面试时说的五险一金也没给上，还一直托 ，说公司重组，还得再过三个月给上保险，对与公司的这种做法，我很不能接受，我想问一下，如果我去告公司违反劳动法，需要提供哪些证据，还有我会得到怎样的赔偿。
2008-10-29 15:18 yinxia……（天津） 已有 4 位律师回答
1 阎庆律师 电话：13907029183 2008-10-29 15:19
向当地劳动部门咨询。
2 张亮律师 电话：18604091120 2008-10-29 23:29
属于公司违法，可以要求补交保险，给付双倍工资，补签合同。
3 孙新律师 2008-10-29 16:28
这些情况,公司的做法是违法的,你要组织好证据,包括你的工作证、胸卡、工资本等等，至于细节证据问题,要提起仲裁最好做好全面准备，必要时找律师面谈咨询
4 陈新明律师 2008-11-09 10:55