合同期未满 单位无故辞退 单位应该怎么赔偿
合同期未满 单位无故辞退 单位应该怎么赔偿 我一地方邮政局工作 领导并没有提前告诉我们 临时下达决定 要辞退我们 我们没犯什么错误 合同期也未满 没有任何理由就辞退我们 按照劳动法 应该怎样理赔
2011-06-19 10:52 lijian……（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2011-06-19 13:01
至少赔偿满一年折算一个月工资的赔偿金。
2 fqad律师 2011-06-19 15:19
建议去所在地区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2011-06-19 16:02
工作每满一年赔偿两个月工资，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
4 110网律师 2011-06-20 12:33
你可以要求单位继续履行合同，如果你不想做了，可以主张赔偿金，根据你的工作年限赔偿；
如果需要帮助可以联系；
如果需要帮助可以联系；
5 孙旭权律师 2011-06-20 16:07
应该支付补偿金给你 可以委托律师仲裁解决 欢迎来电联系