我是一名叉车司机我在工作期间因为个人和设备原因给公司造成40000元的经济损失 我是一名叉车司机我在工作期间因为个人和设备原因给公司造成40000元的经济损失,现在公司劝退我,说公司有规定额度超过3000的必须走人,但是我进这家公司的时候人事没有跟我提这件事情,部门面试也没有说,合同也没有注明,直到入职一个多月才从同事口中得知有这么一个规定,现在我和妻子都在这边安营扎寨了,公司要解雇我,请问我有没有权利驳回他们的解雇要求
2016-06-24 20:46 ask201……(江苏-苏州) 已有 0 位律师回答
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员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,未签劳动合同,但已任职3年左右,需要承担赔偿嘛
4个回复员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工,拒绝发工资
3个回复员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资
3个回复请您输入问题标题员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
1个回复员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
1个回复你好,我在工作中因为个人失误造成公司6000多元的损失,单位
5个回复我想咨询一下,因为工作失误,造成公司经济损失,如果公司要起诉我
1个回复你好!我是一家私人公司的职员,工资在2500左右,在工作中因设备原因给公司造成了几万的损失
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