关于劳务合同 我公司有一名女性员工，年龄已经超出，劳动部门已经不同意与其签订劳务合同，也不同意给其上保险，建议我公司辞退此人，但是由于个别原因还要继续录用此人，现想起草一份协议，内容要说明如果发生意外伤害、大病等都与我公司无关，求此份协议的范本，谢过~

   你叙述不清楚，这位妇女已经超出什么年龄，退休年龄吗，如果是，那就不是劳动合同的事，可以用聘用合同解决，但约定工作当中发生意外伤害条款，是不会得到坚持的

属于违法，约定无效。