劳动解聘补偿 本人于1997年1月聘用于城建局路灯管理组，从事道路路灯维修工作，月工资400元。头3-5年有签劳动合同，后来就没续签。到2011年12月因路灯维修被人承包，路灯管理组解聘原有路灯维护人员。问一旦被解聘，能否得到何种经济补偿？补偿金又咋样计算。

建议到劳动部门咨询，申请劳动仲裁。

你好，可以要求按照每满一年支付一个月工资的经济补偿金。建议收集以前的书面劳动合同以及工作至今的证据。