试用期未满2个月被公司无故辞退是否有赔偿？
试用期未满2个月被公司无故辞退是否有赔偿？ 2011年11月16号进入公司的知道12月19号公司因业务不繁忙，借此理由说辞退未满试用期的员工，请问这样的情况公司是否应该给予赔偿？
2011-12-21 11:32 jingfa……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 李建成律师 2011-12-21 11:44
可以不给赔偿
2 曾金峰律师 2011-12-21 14:10
可以不需要给予补偿。