幼儿园工作不到半年，已转正，被通知辞退，应该怎么赔偿我
幼儿园工作不到半年，已转正，被通知辞退，应该怎么赔偿我 幼儿园工作不到半年，已转正，被通知辞退，应该怎么赔偿我
2016-06-21 15:46 ask201……（江苏－盐城） 已有 2 位律师回答
1 钟如超律师 2016-06-21 15:48
可通过法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。详情热线咨询
2 高震律师 2016-06-21 15:48
要看你的具体情况
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