辞职了,拖欠工资 我2011年12月13辞职,我们公司的发放工资是每个月的月底,进公司的时候公司跟我说要压我一个月的工资,打比方说,11月的工资要等到12月底才能拿到,辞职后公司要我分两次拿,12月底拿11月的,1月底拿12月的,请问他们这是合法的吗?还有就是,我现在辞职了能向我们公司马上要回所有工资,如果不能我又该怎么办?
2011-12-19 08:40 noT3453(广东-深圳) 已有 8 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-12-19 08:41
单位的做法不合法,可到劳动局监察部门举报
2 110网律师 2011-12-19 08:44
不合法,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
3 陈晓云律师 2011-12-19 09:14
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 张勇律师 2011-12-19 09:58
1,公司应在三天内结清工资。
2,你可以提出离职,要求结清全部工资。
急辞工扣钱是不合法的。
2,你可以提出离职,要求结清全部工资。
急辞工扣钱是不合法的。
5 110网律师 2011-12-19 10:48
可到劳动部门投诉。
6 110网律师 2011-12-19 11:20
公司做法不合法,离职后三日内应结清工资,如果没有结清,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
7 吴君瑜律师 2011-12-19 11:36
可以申请劳动仲裁。
8 110网律师 2011-12-20 10:48
不合法,你可以去劳动部门投诉。