店面撤了,公司对我降职降薪,我怎样维权? 各们律师好,本人之前提问过,店面撤了,员工解散,公司将我停薪留职,我怎样维权?谢谢各位的解答!
现公司负责人电话通知我,说将我调到其它店面工作,这意味着对我降职降薪,因我之前在原店面是任店长职位,现调到调到其它店面上,只能任普通员工职位,待遇也是拿普通员工的薪水,如果是这样的话,我可以申请劳动仲裁吗?个人提出解除劳动合同及要求公司经济补偿吗?补充一点:我的合同期是到2011年,岗位是店长.
谢谢!
现公司负责人电话通知我,说将我调到其它店面工作,这意味着对我降职降薪,因我之前在原店面是任店长职位,现调到调到其它店面上,只能任普通员工职位,待遇也是拿普通员工的薪水,如果是这样的话,我可以申请劳动仲裁吗?个人提出解除劳动合同及要求公司经济补偿吗?补充一点:我的合同期是到2011年,岗位是店长.
谢谢!
2009-12-10 20:30 小车(广东) 已有 1 位律师回答
1 郑柏星律师 2009-12-10 20:53
虽然你岗位是店长及合同期未满,但由于店面撤了,公司是可以以客观情况发生变化,导致合同无法履行而与你解除劳动合同的。当然若公司解除与你的劳动合同应依法支付经济补偿金。不过如果是你提出解除劳动合同,除非与公司协商一致,否则公司是可以不支付经济补偿金的。