经济补偿金的问题 你好，我想咨询一下，我自2001年7月至2009年11月在某公司工作，公司自2001年10月至2009年11月给我缴纳了五险，是按最低基数交的，在职时因公司未按时发工资，我于2009年11月4号辞职，现在工资已结清，劳动合同到2009年12月31日到期，请问我能要求公司支付经济补偿金吗？如果公司应该支付补偿金，若公司拒不支付，我该怎么办？？期待你的回复！

可以，但要有公司拖欠工资导致你辞职的证据。若与公司协商解决不成可申请劳动仲裁。

可以要求公司支付相应的经济补偿金，若无法协商，可向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。