公司撤销,将员工安排到另一家单位工作,是否合法? 公司撤销,将员工安排到另一家单位工作,是否合法?
2016-06-17 12:45 ask201……(重庆-江北) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-06-17 13:13
不合法,你与原单位的劳动合同终止了。新的劳动合同需要双方协商一致才可以签订。
2 110网律师 2016-06-17 17:20
合法。如果员工不同意,公司要支付经济补偿金。
相关法律问题
公司要开除员工,未签订离职协议之前,要求员工交接工作是否合法?
6个回复公司因无生产任务安排员工在家待工,仅支付230元最低生活保险是否合法?
3个回复公司以员工不服从公司安排为由,辞退员工,是否合法,员工是否要
2个回复劳动仲裁委以单位在同一行政区域内调动员工工作岗位合法是否合法
2个回复公司要求某表现不佳的员工签订停薪留职协议,若员工同意签署是否合法?如此员工未按约定日期返回工作岗位,
7个回复你好,我想问一下,公司在员工无任何过错的情况下,把我从生产车间调去食堂工作是否合法
3个回复公司在员工工作地方安装监控,为监视员工工作。是否合法?
2个回复我在一家私企单位工作13年了,今年7月因工作调整我不接受,公司就免去我的职务另等安排
3个回复