辞职补偿问题 本人于04年进入一家印刷公司工作至今（设备维修）。合同签的是执行标准工作制，但实际上班时间是白班八点半到下午五点半，夜班下午六点半到第二天上午八点（每两星期一换)，虽说上满八小时后可以到宿舍休息，但要随叫随到，事实上是半夜事最多，每星期只能休一天，事多就不休了，从来没有加班费，现想已不支付加班费提出辞职，能得到补偿吗？请教谢谢

你好，具体问题可以电话咨询我。如果你有证据证明你的确加班，工资单上没有加班费的话，是可以要求解除劳动合同的。也可以得到经济补偿。

建议请求劳动局调查处理。