公司开除员工应该有何补偿
公司开除员工应该有何补偿 我一个朋友因与工友发生口角，而对方首先动手，但都未给对方造成伤害，最后公司把我的朋友开除，还罚款500元，工资也不立即结清，请问有哪些补偿？谢谢！
2011-12-15 21:35 任清波（浙江） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2011-12-16 05:29
可以开除。
2 陈晓云律师 2011-12-15 21:36
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求赔偿金，工资，退罚款
3 倪振杨律师 2011-12-16 10:06
这样的理由开除似乎不合法。员工可以申请仲裁要求：
1、继续履行劳动合同；
2、不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；
3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
4、罚款更不是企业的权利，违法、无效。员工可以主张支付被可口的工资500元，并要求赔偿500元-250元损失费。
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1、继续履行劳动合同；
2、不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；
3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
4、罚款更不是企业的权利，违法、无效。员工可以主张支付被可口的工资500元，并要求赔偿500元-250元损失费。
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