本人第三次固定期限合同期满已超过一个月，已向用人单位提交续签
本人第三次固定期限合同期满已超过一个月，已向用人单位提交续签 本人第三次固定期限合同期满已超过一个月，已向用人单位提交续签无固定合同的申请 人力资源部迟迟不予书面回复是否续签 ，现继续在此单位工作，如果被一直拖下去会对我造成什么不利影响 ，可否要求自该续订合同之日起支付双倍工资，应该如何尽快解决此事，望资深律师解答，感谢！
2016-06-16 12:20 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 顾倩团队律师 2016-06-16 12:22
您好，建议申请劳动仲裁
2 孙新律师 2016-06-16 12:23
您好！对您没有影响，如果超过一个月单位不续签合同，需要支付双倍工资。
3 李建成律师 2016-06-16 12:25
可以要求的，协商不成的话可以申请劳动仲裁
4 110网律师 2016-06-16 12:26
没有不得影响，可主张无固定期限合同成立。
5 宋超律师 2016-06-16 12:27
如果单位不签订合同可要求支付双倍工资，可以申请劳动仲裁。
6 申维丰律师 2016-06-16 13:54
您好，可以申请劳动仲裁
7 杨洪波律师 2016-06-16 15:58
您好,申请劳动仲裁
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