劳务纠纷 您好罗，我是在湖北工作的一名工作者，是从事建筑材料检测工作的，在工作的时候，我帮助别人开了假报告，公司开会已经对我做出了处罚，撤销主任职务，调离工作岗位，解除劳动合同，再罚款两千元，试用期一年，以后看表现再做决定，现在事情已经过去一个月了，我想辞职，我们以前是按绩效发工资的，每个月发放绩效工资的百分之十，多余的做为年终奖发放，如果我现在辞职，公司会因为上面的理由不发我多余的绩效工资吗？？？如果公司这样做合法吗？？急急急、谢谢

你说的事项很多，“撤销主任职务，调离工作岗位，解除劳动合同，再罚款两千元，试用期一年”，这些都是单位的处罚措施么？？建议持相关资料当面咨询！