:上班期间怀孕因工作累写了辞职报告工作单位没有五险，只有意外险
:上班期间怀孕因工作累写了辞职报告工作单位没有五险，只有意外险 :上班期间怀孕因工作累写了辞职报告工作单位没有五险，只有意外险，5月15日写了辞职报告希望走的日期5.31，递辞职报告时我就能提早走就提前走，5.27上班期间流血去医院，医生说休息保胎吃药打针，6月13号小肚子有点痛14号去医院检查停胎了，15日今天做的刮宫手术其间保胎医院检查花几千块，请问律师我这种情况单位有没有责任？今天去拿工资还要扣掉100多元的意外保钱？我想问这样合理吗？我因工作劳累流产工司是否应承担些责任！
2016-06-15 19:31 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2016-06-15 19:33
你好，不合理，建议劳动仲裁解决
2 申维丰律师 2016-06-15 19:40
您好，可以劳动仲裁解决
3 宋超律师 2016-06-15 19:56
你好，建议双方沟通协商解决
4 孙新律师 2016-06-15 19:57
可以享受医疗期待遇
5 徐卫东律师 2016-06-15 20:36
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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上班期间怀孕因工作累写了辞职报告工作单位没有五险，只有意外险，5月15日写了辞职报告希望走的日期5
6个回复在工作单位上班3年了，不想干了，没有签劳动合同，公司规定提交辞职申请报告一个月后才能走
5个回复我刚怀孕，提出辞职，单位当时不让我走，因为工作累，造成我上班期间流产
4个回复本人在单位上班，因为不满意工作按排，罢工一天第二天就交辞职报告了
0个回复我在厂里上班，合同到期还有一个月，工作期间没有违反单位的任何规章制度
0个回复你好，我在厂里上班，合同还有一个月到期，工作期间没有违反单位的任何规章制度
1个回复黄律师你好！我在一家单位上班半个月后离职，工作期间没有办理任何入职手续
0个回复我07年毕业，在单位工作一年后辞职，单位没有给买保险。之后一直在私企上班也没有办理过社保
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