公司组织出去旅游，没有公休单的人员扣事假
公司组织出去旅游，没有公休单的人员扣事假 我们公司出去旅游5天，之前并未说明，等旅游回来之后让交5天公休单上去，没有公休单的就以请事假来扣除，这合法吗?
2011-12-14 10:09 yuner2……（上海） 已有 6 位律师回答
1 张向锋律师 2011-12-14 10:10
违法。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 胡爱军律师 2011-12-14 10:15
不合法。。。
3 王晔律师 2011-12-14 10:22
不合法
4 110网律师 2011-12-14 10:24
不合法。
5 110网律师 2011-12-14 14:14
1、公司做法不合法；
2、如有疑问，来电详细咨询。
2、如有疑问，来电详细咨询。
6 110网律师 2011-12-14 14:50
你好，你这种问题我处理过很多，一般是这样的：
1、单位方面的原因组织旅游，不应该因此算作公休假的
2、协商不成的话可以向劳动保障监察部门投诉或仲裁
我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。
1、单位方面的原因组织旅游，不应该因此算作公休假的
2、协商不成的话可以向劳动保障监察部门投诉或仲裁
我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。