公司出去组织旅游 算缺勤 用加班时间抵扣是否合法 我们公司出去旅游5天 2天是双休日 其他3天工作日算缺勤欠公司时间的 要是以后加班时间加不出的话就扣钱 请问这是否合法?
2011-01-17 01:09 cai543……(上海-浦东新区) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011年01月17日 09时17分
你好,不合法。
2 110网律师 2011-01-17 08:53
不违反国家的规定。
3 110网律师 2011-01-17 10:02
1、不合法;
2、旅游是单位提供的福利,以后加班,单位应当在你加班后,安排调休或支付加班费。
2、旅游是单位提供的福利,以后加班,单位应当在你加班后,安排调休或支付加班费。
4 李军律师 2011-01-17 11:05
不合法。
5 110网律师 2011-01-17 16:30
如果有调休的单子,是可以这样操作的。