公司被合并,要求先解除原有劳动合同,然后跟新公司签订劳动合同,这种情况可以要求赔偿吗?
我这样的情况可以申请双倍工资赔偿吗?
公司没签合同现在想不想做了 可以申请什么赔偿吗?
合同到期公司迟迟不予续签合同,这种情况辞职是否可以拿到经济补偿金?
这种情况可以要求赔偿吗?
像我们这种情况,可以申请再生育一个孩子吗?
我姐这样的情况可以向公司提出赔偿要求吗?
这种情况可以申请劳动仲裁不