请问我单位停工检修期间，单位强迫员工修年假是否合法？
请问我单位停工检修期间，单位强迫员工修年假是否合法？ 请问我单位停工检修期间，单位强迫员工修年假是否合法？
2016-06-14 08:54 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 孙新律师 2016-06-14 08:56
不能强迫
2 徐卫东律师 2016-06-14 08:56
你好，不合法
3 李建成律师 2016-06-14 08:57
你好，不合法的，协商不成的话可以申请劳动仲裁
4 郑魁律师 2016-06-14 08:58
单位可以自主决定停职留薪，但不能以年假等职工福利为交换条件
5 孙新律师 2016-06-14 08:58
不合法
6 孙新律师 2016-06-14 09:04
您好，不合法的！
7 宋超律师 2016-06-14 09:11
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
8 朱孟喜律师 2016-06-14 09:13
不合法 不该是强制 而是自愿。但如果休年假了 就是带新的
9 孙新律师 2016-06-14 09:42
你好，不能强制员工休年假的
10 孙新律师 2016-06-14 10:48
不合法