请问国企单位一没有替班为由拒绝员工年休假请求合法吗？
请问国企单位一没有替班为由拒绝员工年休假请求合法吗？ 本人是国企单位一名编内员工（A类）最近准备利用单位营业淡季和自身5天公休自费去外地学习，已缴纳相关学习费用，并订好往返机票。单位缺却一直推脱请假批示。不说批准也不说不批准。本人从上周开始请假直到今日长达6日，一直未得到准确答复。因为此次外出学习完全是由本人自费而且费用高昂，我希望能够顺利请假。如果单位拒绝我应该如何保卫自身权利。
2016-05-17 16:46 宝宝特别不开……（甘肃） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2016-05-17 16:50
不合法，可以申请劳动仲裁维权的。
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