没有签定劳动合同，几个老板合伙开的。辞职后押金不退，说是集体辞职。
没有签定劳动合同，几个老板合伙开的。辞职后押金不退，说是集体辞职。 在一家茶楼上班，700多平方。工作7个月。每月扣除押金100.合计500元，没有上班了。几个同事一起辞职。一起押金有2000多，说我们集体辞职，不发押金，只发工资。但是我们辞职报告都交了，而且都批准了.请求帮助
问题补充：
我们没有签定劳动合同。。只有口头说的，但是上班的几十个人都知道，全体员工都扣有押金。上班说的是辞职了就退还押金。
问题补充：
我们没有签定劳动合同。。只有口头说的，但是上班的几十个人都知道，全体员工都扣有押金。上班说的是辞职了就退还押金。
2011-12-10 22:02 280288……（四川－乐山） 已有 2 位律师回答
1 李火君律师 2011-12-10 22:37
收取押金是违法的，可以要求退还，没签劳动合同可以要求双倍工资。
2 110网律师 2011-12-16 11:18
您好，建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。要求支付双倍工资。退还押金。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈
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