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单位私自规定产假天数合法吗?
单位私自规定产假天数合法吗? 医院护理部发布通知,编内人员产假三个月,编外人员没有产假,只是有产后恢复两个月。关于产假的法律法规不是规定都休三个月吗?
她们这样做算不算违法?我们应该怎么做才能维护我们的合法权益呢?
2011-12-09 22:51 1107(江苏-徐州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2011-12-09 22:56
单位违法.
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