劳务派遣员工受伤，单位只肯走意外保险，合同到期又不续签，有何补偿
劳务派遣员工受伤，单位只肯走意外保险，合同到期又不续签，有何补偿 2015年，3月和7月，上班路上各发生一起交通事故，当时单位只肯从意外保险走，劳务合同这个月到期，单位不给续签，我想咨询一下，对于这块，国家有什么样的相关政策?
2016-06-12 09:48 泽雅93（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2016-06-12 10:12
可以申请劳动仲裁维权的。
2 李凯律师 2016-06-12 18:38
您好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门投诉。
相关法律问题
劳务派遣员工合同到期后，用工单位不想再用该派遣员工，应该走什么样的程序，派遣员工会得到补偿吗？
6个回复你好如果劳务派遣合同到期，但是用人单位没有续签.并且不给补偿
2个回复你好如果劳务派遣合同到期，但是用人单位没有续签.并且不给补偿
1个回复请问和劳务派遣签了无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，不再续签了
3个回复员工是派遣公司的，合同到期，单位給的续签合同通知书，改签另外一个派遣公司了
4个回复你好！麻烦你问一下，劳务派遣工合同到期用工单位不在续签给员工
1个回复劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权
1个回复在工作单位工作了九年，与劳务派遣公司签的合同，合同到期了，派遣到的工作单位不但不续签劳动合同，还要栽
0个回复