你好如果劳务派遣合同到期,但是用人单位没有续签.并且不给补偿 你好如果劳务派遣合同到期,但是用人单位没有续签.并且不给补偿可以告吗?
2016-03-08 06:15 ask201……(河北-秦皇岛) 已有 2 位律师回答
1 李文策律师 电话:13903356306 2016-03-08 08:55
收集证据,可以申请仲裁解决,索要各项劳动待遇
2 110网律师 2016-03-08 06:29
为什么不找原派遣公司呢?
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你好如果劳务派遣合同到期,但是用人单位没有续签.并且不给补偿
1个回复你好请问如果合同到期了,然后没有续签,就离职了,然后用人单位就扣发那个月工资
4个回复你好 我想问一下 我还有不到十天合同到期 但是人事没有通知我续签合同,现在又要把我改成劳务派遣
2个回复你好,我是一个派遣工,在用人单位一线干了十年,今年年底用工合同到期不再续签了
6个回复你好我想问的是派遣公司跟用人单位的合同到期,但是我们与派遣公司的合同还有半年才到期
0个回复劳务派遣合同到期后本人不想续签,但用人单位不想放人。如果自到期之日起不再到单位上班
3个回复请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必
5个回复你好 派遣公司和用人单位不续签合同以后 用人单位是不是会赔偿
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