公司要求培训算自己的休息吗？
公司要求培训算自己的休息吗？ 公司要求员工培训5天，但是5天都算自己的休息时间。我的休息并不是双休日休，虽然是做5休2的，但是这样一个月培训5天就算5天休息没了，这是合理的吗？
2016-06-11 18:35 ggirlb……（上海） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-06-11 23:29
这不合理的。
相关法律问题
员工感觉身体不适请假休息一月，公司领导已批准，但是事后公司要求自己补交全额社保
0个回复您好，我想咨询一下，我马上就要临产了，公司确劝我在家休息，休息期间保险要求我自己全部承担
3个回复公司效益不好，要求员工签订补充合同，放假休息每月发放260元
2个回复我在武汉一家电子厂工作，最近发现自己怀孕。向公司提出请假，公司说没有结婚证不给于请假要求
3个回复我在武汉的一家电子厂上班。最近发现自己怀孕了。想向公司请假，可公司说没有结婚证不给予请假的要求
3个回复我做药品销售的，没有保底工资，薪水都是按售价提成，现在公司要求我门自己全额购买社保等各种险种
1个回复我和借贷公司签署了借贷合同，但是它需要我放在自己银行卡里八千块钱才能给我放款，这要求合法吗？
2个回复公司说我不符合公司要求，当天通知我被公司开除？我应该怎么维护自己的权益？公司试用期不与交社会保险，应
1个回复