我们公司每天工作最少13个小时,公司还要求我们每天提前15分钟到达 我们公司每天工作最少13个小时,公司还要求我们每天提前15分钟到达,未提前者公司会视为迟到,给予经济处罚,请问公司是否有权利对未提前者给予经济处罚,这15分钟是否可以要求其支付工资?
2016-06-10 21:38 ask201……(江苏-盐城) 已有 0 位律师回答
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我们公司每天工作时间为8小时00分钟。其中上午中间休息10分钟,下午中间休息10分钟。这一天休息20
3个回复你好,我们公司去一家钢管厂,每天要求工作12小时,早班8~20点
0个回复我是一个临时工,每天却工作8小时,公司还要求我们每人提供2张身份证
1个回复公司以特殊行业为由(养殖),要求我们每月休息四天,每天工作8小时
0个回复您好,公司以特殊行业为由(养殖),要求我们每月休息四天,每天工作8小时
0个回复我们公司操作员工每天工作12小时最近工司要求我们站着上班不许坐
1个回复我们单位每天都要求我们加班,而且每天最少工作十三个小时,十六个小时更是平平常常
3个回复最近公司要求我们每天提前半个小时回公司开会,并穿着工衣,每周开1次大会
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