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我们公司每天工作最少13个小时,公司还要求我们每天提前15分钟到达
我们公司每天工作最少13个小时,公司还要求我们每天提前15分钟到达 我们公司每天工作最少13个小时,公司还要求我们每天提前15分钟到达,未提前者公司会视为迟到,给予经济处罚,请问公司是否有权利对未提前者给予经济处罚,这15分钟是否可以要求其支付工资?
2016-06-10 21:38 ask201……(江苏-盐城) 已有 0 位律师回答
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