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你好,我们公司去一家钢管厂,每天要求工作12小时,早班8~20点
你好,我们公司去一家钢管厂,每天要求工作12小时,早班8~20点 你好,我们公司去一家钢管厂,每天要求工作12小时,早班8~20点,夜班20~早上8点,每月4天休息时间,每半个月转一次班,没有加班费,也没有签订劳动合同,我已经工作3年了,不过现在公司生意不好,基本上每个月都要放假,不过放假天数每个月不定,这样有没有违反劳动合同呢,如果我现在要辞职,有没有经济补偿?
2016-02-24 09:18 ask201……(江苏-无锡) 已有 0 位律师回答
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