我已经上了一个月的班 后来有事自动离职了 可是人家发工资的时候我的却没有 就是问问我应该发到这份工资吗?
2011-12-08 07:25 641276……(上海-松江区) 已有 9 位律师回答
1 朱君秀律师 2011-12-08 07:37
答:提供劳动就应当获得报酬,要求主张发放。
2 张 静律师 2011-12-08 07:53
应当支付工资
3 110网律师 2011-12-08 08:44
应当发给你工资。如单位不发给,你可以提出仲裁。
4 110网律师 2011-12-08 09:52
公司应当支付你的工资,先协商。
5 110网律师 2011-12-08 10:20
你好,你这种问题我处理过很多,一般是这样的:
1、主动离职,可以主张你的月工资,有加班的可以主张接班费
2、自己主动离职,没有经济补偿的
3、可以协商,协商不成可以向劳动监察大队投诉或仲裁
很多人都是不懂法律没有经验,导致难以维权;我们这类案子做过很多,完全有信心帮你赢取权利
1、主动离职,可以主张你的月工资,有加班的可以主张接班费
2、自己主动离职,没有经济补偿的
3、可以协商,协商不成可以向劳动监察大队投诉或仲裁
很多人都是不懂法律没有经验,导致难以维权;我们这类案子做过很多,完全有信心帮你赢取权利
6 高永峰律师 2011-12-08 12:51
你自动离职的时候就没有想到还有工资的事情?做事情有始无终是职场大忌。以后要引起你的注意。具体到本案你可以通过劳动仲裁要你的工资。
7 110网律师 2011-12-08 14:07
应该给你的。
8 张向锋律师 2011-12-08 20:04
应当支付你工资。收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
9 陈晓云律师 2011-12-08 20:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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