员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险

银行规定处于违规被调查期间的员工不得辞职，这样的规章符合劳动合同法么？

请问参照公务员待遇的员工签订合同时是否应该参考劳动合同法

合同到期后，没有办理离职手续期间，可以享受到他们员工的待遇吗

公司因我严重违反公司规章制度解除劳动合同

在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法？为什么

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是否可以做为法院判案的依据？

续签劳动合同是否要重签公司规章制度