关于在岗期间接受单位培训,离职时是否要支付赔偿金的问题

合同到期，单位不再与员工续签合同是否要支付员工赔偿金

合同期满，不想再续约，但没到年底，是否可要求公司支付一部分年终奖？

因工作单位事故，导致员工重伤，住院不起，出院后，一切费用是否仍是负责人支付？

这种情况用人单位是否应该支付经济补偿？

劳动合同期未满就签改签其它劳务派遣单位是否可以要求支付经济补偿

在校时单位有资助，现跳槽后是否需要支付。

用人单位在申请仲裁期间是否应向劳动者支付工资及保险