劳动合同是2012年签署的，到2015年10月份。合同到期没有续签
劳动合同是2012年签署的，到2015年10月份。合同到期没有续签 劳动合同是2012年签署的，到2015年10月份。合同到期没有续签，我是2015年12月发现怀孕的，我现在也一直上班，我还能休产假吗？
2016-06-08 15:49 ask201……（吉林－吉林） 已有 0 位律师回答
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