公司入职培训说明福利在知道员工准备离职后故意克扣，合理吗？

离职员工的健康证，企业有权利扣留吗？

企业私自将员工的社会保险交由劳务公司支付合理吗？

公司规章制度规定员工旷工三天按自动离职，并视员工主动放弃在厂的一切福行合理吗

工作未满一个月未签订劳动合同，员工离职，企业该怎样处理

公司不断要求业务员销售量，员工达不到业绩就要求员工自动离职合理吗？

员工离职后，单位在职员的工资内扣取单位应缴交的社保费用。 这样是否合理？

服装质量问题退货、收取折旧费合理吗？我如何维权？