公司转让，原公司变更名称，法人，职工原劳动合同尚在存续期间，新公司要求重新签订劳动合同
公司转让，原公司变更名称，法人，职工原劳动合同尚在存续期间，新公司要求重新签订劳动合同 公司转让，原公司变更名称，法人，职工原劳动合同尚在存续期间，新公司要求重新签订劳动合同，可以续签吗？如果签了，在老厂的工龄可以延续到新厂吗
2016-06-06 18:58 ask201……（江苏－无锡） 已有 3 位律师回答
1 潘建强律师 2016-06-06 19:06
可以不签的，劳动合同继续有效的
2 柳士荷律师 2016-06-06 19:31
如果确信是原公司更名来的 那原来的合同继续有效 工龄延续
3 周斌律师 2016-06-06 21:10
应该连续计算工龄，否则可要求支付经济补偿金。
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