我是一位在上海工作的外地孕妇在公司做销售的，已有3个月身孕，公司有三位孕妇正好都是我一个团队
我是一位在上海工作的外地孕妇在公司做销售的，已有3个月身孕，公司有三位孕妇正好都是我一个团队 我是一位在上海工作的外地孕妇在公司做销售的，已有3个月身孕，公司有三位孕妇正好都是我一个团队，这段时间公司一直对员工加强工作量，没有达到目标就加班或者罚款我们三个也一样，不但没有减少工作量还要和其他员工一样加班罚款，明显是逼我们离职，我想咨询一下，这种情况我们三位孕妇要怎么维护自己
2016-06-05 13:57 ask201……（上海－普陀区） 已有 4 位律师回答
1 颜培卿律师 2016-06-05 13:59
公司强迫加班、罚款的话可以向劳动监察部门投诉
2 赵尚晓律师 2016-06-05 14:12
怀孕妇女一般不允许加班；
如不能胜任目前工作的可要求单位降低工作量或调整岗位；
孕期单位一般不能解除合同，孕妇违反工作纪律的除外。
如需帮助，可致电本律师！
如不能胜任目前工作的可要求单位降低工作量或调整岗位；
孕期单位一般不能解除合同，孕妇违反工作纪律的除外。
如需帮助，可致电本律师！
3 颜莉萍律师 2016-06-05 16:08
可以拒绝加班，但既然是销售，有指标也是正常的，至于指标合理否，可以与公司沟通。
4 苏小虎律师 2016-06-06 13:53
可以拒绝加班
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