公司无故解雇员工，并要求员工将工作交接妥当后，才能获得应有的经济赔偿，这样合法吗

公司是外地的，但我是上海招聘的及工作，现在要打官司，

未签订合同工作4个月，公司1个多月前才注册下来 被解雇

我在某家酒店做总经理工作两个月被公司解雇我能得到什么样的赔偿

工作两个月零几天，公司未签合同解雇我，该怎样赔

没有签订劳动合同，而且工作一年了，公司无理由解雇，请问该怎么办？

关于在公司工作十二年，已签无固定期限合同，个人离职补偿金问题

不想再继续已干了廿几年的工作了.公司又不解雇我