工作两个月零几天，公司未签合同解雇我，该怎样赔
工作两个月零几天，公司未签合同解雇我，该怎样赔 您好，我于2010年12月2日在一家台资工厂做外贸工作。公司于2011年2月10日解雇我。说我不愿做管理工作。（期间私下里曾要求管理工厂的车间。）一直未签合同。我可以拿赔偿吗？我进公司时约定每月薪资2500元，他们的第一张工资条上显示我基本工资960.其他工作奖有1500元。我该怎样要求赔？谢谢。许先生
2011-02-15 17:16 eug6197（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 潘学平律师 电话：13737216352 2011-02-15 17:23
具体赔偿数额要根据材料才能计算。
2 付玉阁律师 2011-02-15 17:18
你约定的工资有书面合同吗，单位解雇你有书面材料吗，单位说你不愿意做管理工作的理由你是否承诺过要做呢？根据情况才能回答你得问题。
3 110网律师 2011-02-15 21:02
你可以向当地劳动保障行政部门投诉或者申请劳动仲裁。
4 110网律师 2011-02-15 22:21
可以向劳动部门申请劳动仲裁的。