关于单位单方面解除合同
关于单位单方面解除合同 单位想要个我解除合同，给我调离我不能胜任的部门，还拿一些流程说事，请问这样单位能不能和我解除合同，如果能，我能不能得到赔偿！
单位和我签合同上的岗位和我实际的岗位不符合，请问单位可不可以这样做？
盼回复，谢谢！
单位和我签合同上的岗位和我实际的岗位不符合，请问单位可不可以这样做？
盼回复，谢谢！
2009-11-27 09:43 冰锁心魂（北京－朝阳区） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2009-11-27 09:58
单位与你单方解除合同，你可以得到经济补偿，至于赔偿问题要看单位在什么时间提出、什么时间解除劳动合同。
2 孙新律师 2009-11-27 10:08
与实际岗位不符是不行的。建议找律师详谈。他为什么调离你呢，是不是你不胜任本职工作呀。
3 孙新律师 2009-11-27 11:05
岗位调动属于合同变更，必须有法定或者约定依据。如果违法解除合同，必须依法支付赔偿
4 孙新律师 2009-11-27 12:53
单位解除劳动合同的，一般应当支付经济补偿金，法律另有规定的除外。
5 孙新律师 2009-11-29 07:06
单位解除劳动合同的，一般应当支付经济补偿金
6 赵江涛律师 2009-11-29 19:40
可以得到经济补偿