培训期间不算工资，一个月上班不足十天也不算工资，是否合劳动法？
培训期间不算工资，一个月上班不足十天也不算工资，是否合劳动法？ 培训期间（有7天时间）不算工资，一个月上班不足十天也不算工资，公司这样做是否合劳动法？
2011-12-01 10:02 875251……（湖北－武汉） 已有 6 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-12-01 10:14
不合法。。。
2 110网律师 2011-12-01 12:20
违背劳动法规！
3 110网律师 2011-12-01 12:26
支付工资
4 110网律师 2011-12-01 12:59
不合法，协商不成，仲裁解决。
5 110网律师 2011-12-01 14:00
你好！对方单位的行为违反劳动合同法，应当支付工资。协商不成，可以向劳动监察部门投诉。
6 110网律师 2011-12-01 18:20
不合法。