是否可以告一家公司未曾给上过任何保险
是否可以告一家公司未曾给上过任何保险 我在北京一家影视后期公司上班 现离职 签过公司自己定的合同 但内容未曾提及给我们上保险 工作8个月也未曾给上过任务保险 请问我可不可以告这家公司没有给上险呢 上险不是国家规定的吗。 而且在节假日期间 公司未曾给过三薪双薪 倒休也没有 这些可不可以告它呢。
2011-11-30 18:43 goku_2……（北京－宣武区） 已有 8 位律师回答
1 谷友军律师 2011-11-30 19:05
可以申请仲裁，要求补交保险并支付加班费等。
2 陈晓云律师 2011-11-30 20:17
可以。向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求补交社保，加班费，因此离职的还有经济补偿
3 孙新律师 2011-11-30 20:22
如果是城市户口，可以要求单位补缴社会保险；如果是农业户口，可以要求单位赔偿损失。对于节假日的加班，如果有证据，可以申请劳动仲裁，要求单位支付加班费，没有证据就算了。
4 李同红律师 2011-11-30 20:44
申请劳动仲裁..
5 常路律师 2011-11-30 21:07
您好
1 可以申请仲裁，要求支付加班费及其25%经济补偿金；
2 要求支付未签劳动合同双倍工资；
3 到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保。
1 可以申请仲裁，要求支付加班费及其25%经济补偿金；
2 要求支付未签劳动合同双倍工资；
3 到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保。
6 孙新律师 2011-11-30 21:25
保险事宜可以要求单位补缴，协商不成可以到劳动监察部门投诉
7 孙新律师 2011-12-01 09:43
社保可以。城镇户口直接到劳动局解决，农户可以申请劳动仲裁。其他问题到劳动仲裁
8 赵亮律师 2011-12-01 11:43
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。