试用期辞职纠纷
试用期辞职纠纷 我在一间公司上班，试用期没有给我签订合同，我在试用期间辞职，公司不同意我辞职，如果走了，没有工资给！请问我该怎么办
2011-11-29 14:28 程伟008（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-11-29 14:35
1、一个月以上没有签订书面劳动合同，你可以要求未签书面劳动合同的双倍工资差额。
2、你可以辞职，不需要单位同意。单位应该支付你上班期间的全部工资。
3、如果单位不支付，你可以向劳动部门举报，或者申请劳动仲裁。
2、你可以辞职，不需要单位同意。单位应该支付你上班期间的全部工资。
3、如果单位不支付，你可以向劳动部门举报，或者申请劳动仲裁。
2 110网律师 2011-11-29 14:42
可以申请仲裁，要求给付工资
3 110网律师 2011-11-29 14:57
有工资给的。
4 110网律师 2011-11-29 16:27
根据《劳动合同法》第37条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。公司无权不同意你辞职。
可以要求工资、未签订书面劳动合同的双倍工资（第一个月不给双倍工资，起算点从第二个月开始）
可以要求工资、未签订书面劳动合同的双倍工资（第一个月不给双倍工资，起算点从第二个月开始）
5 110网律师 2011-11-30 00:27
你好，依法提前3天书面提出，期满自然解除劳动合同，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。