在公司上班没满三个月就生病，需要请病假，医疗期是多久？公司说没上满半年的员工请病假不能超过20天
在公司上班没满三个月就生病，需要请病假，医疗期是多久？公司说没上满半年的员工请病假不能超过20天 在公司上班没满三个月就生病，需要请病假，医疗期是多久？公司说没上满半年的员工请病假不能超过20天，并且病假期间没有任何工资，公司也不负任何责任，合法嘛？
2016-05-31 09:59 ask201……（福建－厦门） 已有 2 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-05-31 10:03
申请仲裁解决。
2 林忠律师 2016-05-31 16:31
申请仲裁解决
相关法律问题
签订两年合同，医疗期三个月已满，不能上班的员工，解除合同，有没有六个月的医疗补助
6个回复我公司因员工自愿要求把社保发给个人，所以没有交，工作期间病假太多不能按时上班
0个回复我是公司的一名员工，现在请病假两个半月，公司规定医疗期为三个月
1个回复请问医疗期满后仍不能上班，有医院的病假证明！但公司不批病假！只同意事假
1个回复上班途中摔伤，医疗期满不能回到工作岗位，公司以员工违反劳动法为由解聘
3个回复我生病后不能胜任原工作，7月份上班公司安排新工作，三个月后又安排我调岗被我拒绝
1个回复你好，律师！我在一家公司上班，因为经常加班不能忍受！想要辞职，但是公司说离职工资需要三个月之后发
2个回复我在上班期间生病了，生的病不能做现在的站立工作，公司要求我在家长期病假
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