请帮我看看我的劳动合同问题???? 事情经过: 
   我于05年加入公司A(属私企),未签合同,未上保险,2007年月公司A与公司B(属国企三产)成立股份制公司AB,公司B控股51%,,也未签合同,未上保险,后因员工集体抗议于08年9月给我上了保险,后于09年3月,让我们签了一份所谓的合同(根本就属于空白合同与没让我们看光签字了,合同订立日期写着08年1月1日),事后一个月,公司B将原公司A股份收购,现我属于公司B(属国企三产)员工.
提问:
1.因09年3月份让我们签的合同具有逼迫性(公司要求不签不行)且内容空白,日期为08年1月1日,但我所填写的为新身份证号,此证于08年6月才办下来, 由此是否可以证明其合同具有欺诈性视为无效呢??
2.假如视为无效合同,我能向公司进行什么方面的索赔?(有关公司A及公司AB时期的部分可否索赔呢?)

企业违反劳动法未签订劳动合同，未给职工缴纳社会保险的，应承担补缴社会保险的责任，赔偿违规期间的双倍工资，如果职工申请离职，还可以要求公司给付经济补偿金。
你可以向石家庄有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。