公司拖欠工资 本人在某公司工作10个多月，2010年12月1号为该公司工作；2011年11月23日向公司提出申请辞职，当月27日该公司副总经理批准可辞退并签字，口头答应工资会按期正常发放，按工资发放规定，工资应在2011年11月5日当天前发放；欠款约3900元左右（包含：2011年10月1日至2011年10月27日上班出勤的底薪工资，注：满月工资是3600元；其余工资是另外9月1日至9月30日当月公司总实收回来佣金的提成，约2%至5%不等），现在一直追讨没有结果。对方拖欠的理由是：本人于2011.4.14
介绍一位广州客户经公司成交买下一套物业，原因（遇银信贷政策收紧，客户且没有中山社保，难贷款），该案件其中客户合同中应付佣金共￥8000元（已付4000元）；现公司咬住是本人跟开的单，需要收回钱余下佣金才能发放我的提成（整个中介行业都没有这种制度的），况且辞职书上已经写明交接给公司在职的人员跟进，副总经理也认可签名批准。现特找阁下帮忙解决~ 看到请速与我联系，谢谢~

可以委托当地律师仲裁讨回工资 我的补充： 2011-11-27 19:03

每个地方每个律师收费不一样的，具体得和律师协商，重要的是该律师得专业，能为你的案件作出效果。劳动仲裁不服可到法院起诉，一审不服到二审，三个程序走完约半年到一年。

可到劳动局申请劳动仲裁维权。

可以申请仲裁维权。建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。