离职一个月了，公司一直拖欠工资 我是7月18日进入公司工作，期间公司让我签合同，我就按照他们说的签订，试用期1800的工资，过了试用期是2K的工资，但是在签合同的时候是1500的试用期，而且合同签定了两份，没有给我劳动合同，我在职期间7月18日-10月28日期间，只发放我7.18-7.31号的工资，8.1-10.28期间的工资一直未发放，在我离职的那天给我了8.1-8.31的工资，9.1-10.28日工资到现在一直未发放，由于本人在外地无法去公司直接讨要工资，只有电话联系经理，经理一直都未接电话，按照合同的要求每月20-25日是发工资的日期、工资合同是签订的1500的，而实际工资是1800、签订合同未给本人一份劳动合同、并且离职是劝退离职，而我的离职书填写的是自动离职，并且工作期间是支付了1个半月的工资，我现在只有一个离职书，请问我如何拿回我另外两个月的工资，希望得到法律援助！！说明详细一点

有权要求用人单位支付拖欠的工资，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

去劳动监察大队投诉。

1.向劳动监察部门投诉；
2.申请劳动仲裁。

您好，你所要证明的就是你们之间存在事实劳动关系，工资发放记录、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单（表）、考勤卡、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等都可以证明；
希望我的回答对你有所帮助