我签合同三年才做了一年半公司没有提前通知就解聘有赔偿金吗
我签合同三年才做了一年半公司没有提前通知就解聘有赔偿金吗 我是2010年5月19日进入公司的才做了一年半。公司已没有提前通知我。就说公司要减一个人。在2011年11月18日就解聘了我。。合同期是三年。问我该得到那些补偿。和赔偿 谢谢 急急急
2011-11-24 10:00 zAs9448（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2011-11-24 10:06
可以申请劳动仲裁要求3个月工资的非法解雇经济赔偿金，需要帮助来电联系
2 王飞谭律师 2011-11-24 10:10
你好！单位属于非法解雇，你可以主张双倍经济补偿金，经济补偿金为一年补一个月，如还有疑问可随时联系我。
3 张勇律师 2011-11-24 10:22
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
按你离职前12个月的平均工资支付。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因，是有补偿的,每工作一年补偿你一个月工资
按你离职前12个月的平均工资支付。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因，是有补偿的,每工作一年补偿你一个月工资
4 110网律师 2011-11-24 10:54
如果公司违法辞退你的，应支付你4个月工资赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁解决
5 110网律师 2011-11-24 11:48
如违法解除，应该支付四个月工资的经济赔偿金。如有问题，可电话联系律师。
6 110网律师 2011-11-24 14:00
公司违约的话，需要支付你双倍的经济补偿金，也就是一年2个月的赔偿，你可以要求4个月的工资赔偿。但是你需要有公司的解雇通知书
7 110网律师 2011-11-24 15:10
公司辞退你，要求一年2个月工资作为赔偿金。
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